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    詳情

    人力資源專干

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    職位名稱 工資待遇 招聘人數 結束時間
    人力資源專干 3000-5000 1人 2019-05-01

    崗位要求:

    1、人力資源或相關專業大專以上學歷;性別不限。

    2、年齡在30歲以上,有較強的文字功底,溝通表達能力強,熟悉各種辦公軟件及公文格式。

    3、人力資源相關工作經驗3年以上,有實務操作經驗,熟悉國家相關法律知識。

    4、形象較佳,性格溫和,吃苦耐勞,積極主動,忠誠守信,認真負責,工作嚴謹。

    5、熟悉招聘工作的各項流程,包括信息發布、面試安排,具備一定的面試技巧及相關辨認技巧,了解多種招聘渠道。

    崗位職責:

    1、負責制定人力資源管理制度,包括人力資源管理工作程序的制定、執行,規范人力資源各條線流程,研究、分析和提出改進工作意見。

    2、負責招聘工作,開展各條渠道滿足公司人員招聘需求。

    3、負責員工考勤各項相關工作。

    4、負責員工錄用、離職、調崗等各項相關工作。

    5、負責人員的各項檔案的建立工作。

    6、每月考勤、工資等相關工作的核算、核對及計發進行審核。

    7、負責績效考核管理工作。

    8、負責核定各崗位工資標準,規范各級別工資的管理工作。

    9、負責員工的各項培訓工作。

    10、負責工作職責范圍內的建章立制、檔案管理工作。

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